수급자에 대�?서비스가 아니므�?업무범위�?해당되지 않는다는 점을 설명한다. 종사�?선에�?해결되지 않을 경우, 언쟁�?피하�?기관 관리자와 상의하도�?한다.
(그리�?非시각장애인들이 굳이 안마 관�?업무�?자아실현�?하고 싶다�?물리치료�?교육�?받는 것이 여러모로 맞기�?해서.) 하지�?시각장애인의 생계와 직업 활동�?보장�?복지 수단�?여럿 있기 때문�?굳이 안마�?자격 취득 대상을 시각장애인으�?제한해야 �?필요성이 부족하다는 위헌 의견�?있다. 자세�?내용은 �?기사에서 확인�?�?있다.
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